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Rencontre entre élèves et salariés de l’Andra dans le cadre du programme Parcours d’Excellence

Trente élèves de 3e et de 2de, d'un collège de Haute-Marne, ont rencontré et échangé avec des salariés du Centre de l'Andra en Meuse/Haute-Marne dans le cadre d’un speed meeting, organisé le 8 février à l’Espace technologique.

Mis en place par l’Education nationale, le programme Parcours d’excellence est destiné aux élèves de la 3e à la Terminale ayant du potentiel mais insuffisamment exploité, « par manque de connaissance des études qui existent, d’ambition sociale ou d’immobilisme », explique David Gouverneur, professeur de français au collège Joseph Cressot de Joinville (52) et référent du programme. Les élèves bénéficiaires du programme Parcours d’excellence sont suivis jusqu’en Terminale et bénéficient d’entretiens et de conseils personnalisés pour choisir au mieux leur orientation professionnelle.

« Nos élèves ont besoin de découvrir des métiers auxquels ils ne songeraient pas, des formations qu’ils ignorent... pour cela, nous recherchons des entreprises avec des métiers exigeants, hors normes, pour leur faire découvrir d’autres emplois qui existent dans leur périmètre immédiat » l’Andra s’est prêtée au jeu et, le 8 février, ce sont huit salariés qui ont parlé de leur métier, en petit groupe, lors de séquences courtes, aux élèves. « Rencontrer des personnes avec des métiers qu’on ne connait pas et qui sont d’ici est intéressant, nous dit Jimmy, 15 ans, en 3e. Même si ce ne sont pas des métiers qu’on veut faire plus tard, c’est bien de rencontrer les personnes qui les exercent, et d’échanger avec elles. » Ingénieur géologue ou chargée de communication : chaque élève a pu se faire une idée de la diversité des métiers pratiqués à l’Andra. « L’expérience était agréable à faire, témoigne Jessica Le Puth, ingénieure forage maîtrise chantier ; c’est toujours intéressant de partager son métier avec des jeunes qui ne connaissent pas ou peu la diversité des métiers qui peut exister »

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